教师绩效工资计划

ILTexas教师绩效工资计划, 这是由HB3和TEA资助的, 是为了让德州最优秀的教师能挣到100美元,000年的工资. 不像其他学区, ILTexas把贝搏体育从州政府得到的90%的钱直接给了贝搏体育的老师. 另外10%给了那些没有获得认证的教师,他们的学生成长水平也很高,如果他们获得了认证,他们就会获得认证. 这些资金是在教师正常工资之外的,是符合TRS资格的. 贝搏体育知道,没有老师的支持和奖励,贝搏体育的学生是不会成功的. 

它是如何工作的

ILTexas绩效工资系统主要是基于学生的成长, 同时也考虑了老师的评价和360度的反馈. 点击这里查看 ILTexas教师绩效工资计划培训.

  • 学生成长率- 80% -由STAAR, Map, station或ACTFL确定

  • ILTexas改良T-Tess - 10%

  • 360调查- 10% -包括同伴、家长和学生的反馈